中国最牛销售团队队名-工作团队群名称大全-吸引人的团队名字大
求销售团队名称及口号？
名称：创新队、冠亚队、增值队、飞鹰队、超凡队、瑞旗（rich）队、狼性对、蚂蚁队（蚂蚁的团队精神）、大雁团队、冲锋队、九段队、速度队、改变队、越众队、责任队、决心队、结果队…… 口号: 1、我们发现,我们思考,我们交流,我们进步! 2、经常被模仿，从未被超越！ 3、没有你是日子是黑夜，没有我们团队是末日！ 4、执着在先，行动在我，力求结果！（每句的第一个字连起来就是“执行力”） 4、你有需求，我有结果。 5、有种力量叫放大目标，有种智慧叫把问题缩小，有种承诺叫人生诚信，有种约定叫顶峰相见，有种幸福叫结缘惜缘，有种信念叫必定成功！ 6、用真情感动别人，用改变影响别人，用状态燃烧别人，用实力征服别人，用行动带动别人，用坚持赢得别人，任何环境中我们都是最优秀的人！ 7、赚钱靠大家，幸福你我他。 8、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！ 9、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。 10、团结一心，其利断金；众志成城 飞越颠峰。
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有创意的队名和口号 5分
神锋队：神锋神锋，谁与争锋
和谐队：和谐和谐，我是最棒的！
天韵队：团队铸梦想，梦想聚团队
超越队：超越超越，超越一切
快乐队：快乐第一，比赛第二
必胜队：勇往直前
飞翔队：飞翔飞翔，共同成长
XX王者队：我们是第一
勇气队：一切皆有可能
猛龙过江队：乘风破浪
飞鸟队：飞鸟飞鸟，展翅高飞
超级无敌队：无敌无敌，天下无敌
热火队：热火，热火，一定会火
飞虎队：积极参与，勇夺第一
友谊队：友谊万岁
相信队：一切皆有可能
中华队：中华中华，爱我中华
闯关队：中国制造
精英队：精英精英，精益求精
飞鹰队：全力以赴，做到更好！
狼牙队：狼牙狼牙，团结无敌
猛牛队：猛猛牛我最强
恶狼队：全力以赴，直到成功！
先锋队：先锋先锋，永攀高峰
精英队：精明团结，英勇无畏
阳光队：齐心协力，一定胜利
明星队：明星明星，明日之星！
缘份队：团结奋进，勇敢进取！
勇拓队：突破自我，勇往直前！
疯狂队：疯狂疯狂，属我疯狂
必胜队：必胜必胜，我们必胜
飞虎队：超越自我，飞虎冲天
——自己挑选、组合一下。
希望能解决您的问题。
霸气牛逼的销售团队名字
霸气牛逼的销售团队名字如下：
传世贸易（销售）
创世贸易（销售）
纵横贸易（销售）
神州贸易（销售）
轰天贸易（销售）
天火贸易（销售）
帝国贸易（销售）
求一个销售团队名称？ 50分
销诚实意
销售团队的群,什幺名字适合
你做的是什幺销售呀 根据行业来定 简单来说要响亮大气 像亮剑 飞虎队 龙飞都不错的 我感觉 呵呵 你还是要有自己的新意最好
好听的销售团队名有哪些
飞鹰。 口号，细节决定成败。
销售团队名字
激情的团队名 有能代表什幺呢 营销是一场长期战争，要想获得胜利首先要有对营销工作的持久激情。一时的激情、短暂的激情成就不了营销事业，然而营销人员的工作激情总是来去匆匆瞬间即逝，那幺怎幺才能保持营销团队的工作激情呢？大致做好本文下述20招基本就可以了。 1．首先聘用乐于营销的人才 孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，因此企业招聘营销人员组建营销团队时，要选择以营销为乐的人，乐于营销才能对营销产生浓厚兴趣，有营销兴趣才能有营销激情，有了营销激情而后才能设法保持激情，乐此不疲嘛，因此企业组建营销团队时一定选择乐于营销的人才。 2．让合适的人来做合适的事 裁衣先量体，在营销管理中，辨识人才、界定工作和使用人才显得相当重要，准确判定工作适合的人才和人才适合的工作，然后将人才和工作进行精准的匹配，只有将工作选择和个人特长相匹配，才能相得益彰，才能激发营销员的工作激情。因此企业让合适的人做合适的事，才有可能保持营销的激情。 3．树立营销必胜的坚定信念 营销有很多不确定性，经常要面对失败的打击，遭遇拒绝、遭受挫折更是家常便饭，这就需要营销员要有必胜的坚定信念。企业营销管理中要帮助营销团队树立营销必胜的信念，淡化失败的不利刺激，告诉营销团队失败乃成功之母，迅速从失败中找回自信心，重新树起营销必胜的坚定的信念，然后才能取得营销的胜利。必胜的信念是激情的支撑，更是保持激情的根基，所以企业一定要树立营销必胜的信念。 4．把营销工作当成自己的事 大公无私只是相对而言，在人们的心灵深处自私总是浮现，所以人们总是对自己的事最关心、最有激情、最负责。谈到营销亦然，只要营销员把营销工作当成自己的事，他就有激情、有责任、容易做成。企业在平时的营销管理中尽量把营销工作跟个人利益挂钩，讲明某项目标或每件具体工作带给营销人员的收益，比如销售收入、奖金福利、工作技能、职位提升等方面的重要利益，以此激发工作激情达成营销目标。因此企业要设法使营销员把营销工作当成自己的事。 5．科学规划营销人员的目标 关于制定营销人员的目标应该遵循Smart原则，制定目标时必须是具体的（speciec）、可衡量的（measurable）、可达到的（attainable）、相关联的（relevant）、有时间限制的（timebased），Smart原则强调了四项指标，制定目标时缺少任何一项都不能算是合格的目标规划，目标规划不好就无法激发营销人员的激情，如此无论目标容易完成或根本无法完成，都不能激发营销员的工作激情，因此企业一定要科学规划营销人员的目标。 6．及时兑现营销考核的承诺 对于营销人员的工资、奖励、提成、职位晋升、保险、福利、培训等各项承诺，企业都应说到做到及时兑现，这些承诺就好比营销人员的三餐，营销人员不按时吃三餐就没力气工作，如果不及时兑现承诺，营销人员就会失去工作的激情，因此企业一定要及时兑现绩效考核 的各项承诺。 7.在营销管理中要树立榜样 榜样的力量是无穷的，一首学习雷锋好榜样的歌曲曾激励一代代人争做好事，同理营销管理中也要树立榜样，包括营销过程中的典型人物、典型事例、典型操作等，以此为参照物引领和规范营销工作，激发营销人员释放激情，更好的完成工作任务，因此企业在营销管理中要树立榜样。 8．适时调整营销的布局结构 喜新厌旧是人的通病，营销人员在工作初期往往充满激情，但熟悉或工作一段时间后就变得懒散而失去激情，在合适的时间里适当调整营销布局结构变得比较重要，这种调整包括营销区域的改变、营销人员的调动、客户的更换、营销组织的变动等，通过这种调整来满......余下全文>>
求一个很温馨的销售团队名称？ 100分
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求一个销售团队，队名。
1 、志高 志存高远，勇争第一。
2 、 志远 任重道远，志在必得。
3 、 志强 志强自立，生生不息。
4、 志胜 壮志凌云，胜利在握。
5、 志合 志同道合，携手并进，共创辉煌
6. 团结一心，其利断金；众志成城 飞越颠峰。
