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怎样测情商高不高-一题测情商-如何测情商高低

怎幺测试一个人的情商有多高?

看他平时的行为习惯,。和做人做事的风格,制造事件看他于是怎幺处理,是否冷静理智。再或者是看他对象分手的时候的言行,和分手后的举止等等都可以看出情商高低,或者就平时朋友之间的相处也可以看得出来。

高的人都有这几个表现,来测一测自己的情商有多高吧

智商高指的是指一个人 在判断某件事上敏锐的 直觉!比如:诸葛亮吧 这是智慧,随机应变! 情商高的人往往都是智商 不是那幺高的人

怎幺测试一个人的情商

有一份,这马上就可以测一下。

哈佛心理学系博士戴尼尔·高尔曼为此做了一些努力,尝试出了一些问题,通过对这些问题的回答,您可以获得一个关于自己的E的粗略的感性印象。问题共10个,计分标准见后文,最高分数为分,一般人的平均分为分,如果您得了25分以下,最好另找个时间重测一下。

现在,请静下心来,诚实地回答下面的测题。一定要按照您真正可能会去做的实际去回答,而不要试图用在学校里获取的做多项选择题的技巧去猜哪一个才是对的。好,下面开始!

情商测试题

1. 坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。这时候,您会怎样做呢? A. 继续读书或看,或继续看电影,不太注意正在发生的骚乱。 B. 注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手 以备万一。 C. A和B都有一点。 D. 不能确定--根本没注意到。

2. 带一4岁的孩子去公园玩,其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候,您该怎幺办呢? A. 置身事外--让孩子们自己处理。 B. 和这个孩子交谈,并帮助她想办法。 C. 轻轻地告诉她不要哭。 D. 想办法转移这个孩子的注意力,给她一些其他的东西让她玩。

3. 假设您是一个大学生,想在某门课程上得优秀,但是在其中考试时却只得了及格。这时候,您该怎幺办呢? A. 制定一个详细的学习,并决心按计划进行 。 B. 决心以后好好学。 C. 告诉自己在这门课上考不好没什幺大不了的,把精力集中在其他可能考得好的课程上。 D. 去拜访任课教授,试图让他给您高一点的分数。

4. 假设您是一个保险推销员,去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍,并不明确表态,您变得很失望。这时候,您会怎幺做呢? A. 认为这只不过是一天的遭遇而已,希望明天会有好运气。 B. 考虑一下自己是否适合做推销员。 C. 在下一次拜访时再做努力,保持勤勤恳恳工作的状态。 D. 考虑去争取其他的顾客。

5. 您是一个经理,提倡在中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎幺办呢? A. 不理它--这只是一个玩笑而已。 B. 把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿。 C. 当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容的。 D. 建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。

6. 您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面,您的朋友勃然大怒,而您试图让他平静下来。您会怎幺做呢? A. 告诉他忘掉它吧--现在没事了,这不是什幺大不了的事。 B. 放一盘他喜欢听的磁带,转移他的注意力。 C. 一起责骂那个司机,表示自己站在他那一边。 D. 告诉他您也曾有同样的经历,当时您也一样气得发疯,可是后来您看到那个司机出了车祸,被送到急救室。

7. 您和伴侣发生了争论,两人激烈地争吵;盛怒之下,互相进行人身攻击,虽然你们并不是真的想这样做。这时候,最好怎幺办呢? A. 停止20分钟,然后继续争论。 B. 停止争吵……保持沉默,不管对方说什幺。 C. 向对方说抱歉,并要求他(她)也向您道歉。 D. 先停一会儿,整理一下自己的想法,然后尽可能清楚地阐明自己的立场。

8. 您被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候,您第一件要做的是什幺呢? A. 起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间。 B. 给人们一定的时间相互了解。 C. 让每一个人说出如何解决问题的想法。 D. 采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂。

9.......余下全文>>

有没有测试情商的题目

国际标准情商测试题

情商(EQ):一个近几年才提出来相对智商(IQ)而言的心理学概念,是情绪的商数,或称情绪智慧;指人的乐观与悲观,急躁与冷静,大胆与恐惧,沉思与直觉等情绪反应的程度。这是一组欧洲流行的测试题,共33题,测试时间25分钟,最大EQ为174分。如果你已经准备就绪,请开始计时。第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案。

第1~9题:请如实选答下列问题,将答案填入右边横线处。

1.我有能力克服各种困难:

A、是的 B、不一定 C、不是的

2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得:

A、和从前相仿 B、不一定 C、和从前不一样

3.一生中,我觉得自已能达到我所预想的目标:

A、是的 B、不一定 C、不是的

4.不知为什幺,有些人总是回避或冷淡我:

A、不是的 B、不一定 C、是的

5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人:

A、从未如此 B、偶尔如此 C、有时如此

6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论:

A、我仍能专心工作 B、介于A、C之间 C、我不能专心且感到愤怒

7.我不论到什幺地方,都能清楚地辨别方向:

A、是的 B、不一定 C、不是的

8.我热爱所学的专业和所从事的工作:

A、是的 B、不一定 C、不是的

9.气候的变化不会影响我的情绪:

A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的

第10~16题:请如实选答下列问题,将答案填入右边横线处。

10.我从不因流言蜚语而生气:

A、是的 B、介于A、C之间 C、不是的

11.我善于控制自己的面部表情:

A、是的 B、不太确定 C、不是的

12.在就寝时,我常常:

A、极易入睡 B、介于A、C之间 C、不易入睡

13.有人侵扰我时, 我: A、不露声色 B、介于A、C之间 C、大声抗议,以泄己愤

14.在和人争辨或工作出现失误后,我常常感到震颤,精疲力竭,而不能继续安心工作:

A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的

15.我常常被一些无谓的小事困扰:

A、不是的 B、介于A、C之间 C、是的

16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区:

A、不是的 B、不太确定 C、是的

第17~25题:在下面问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案。

17.我被朋友、同事起过绰号、挖苦过:

A、从来没有 B、偶尔有过 C、这是常有的事

18.有一种食物使我吃后呕吐:

A、没有 B、记不清 C、有

19.除去看见的世界外,我的心中没有另外的世界:

A、没有 B、记不清 C、有

20.我会想到若干年后有什幺使自己极为不安的事:

A、从来没有想过 B、偶尔想到过 C、经常想到

21.我常常觉得自己的家庭对自己不好,但是我又确切地知道他们的确对我好:

A、否 B、说不清楚 C、是

22.每天我一回家就立刻把门关上:

A、否 B、不清楚 C、是

23.我坐在小房间里把门关上,但我仍觉得心里不安:

A、否 B、偶尔是 C、是

24.当一件事需要我作决定时,我常觉得很难:

A、否 B、偶尔是 C、是

25.我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉:

A、否 B、偶尔是 C、是

第26~29题:下面各题,请按实际情况如实回答,仅须回答“是”或“否”即可,在你选择的答案下打“√”。

26.为了工作我早出晚归,早晨起床我常常感到疲惫不堪:

是________ 否________

27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来:

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怎样测试一个人的情商?

有一份,这马上就可以测一下。

哈佛心理学系博士戴尼尔·高尔曼为此做了一些努力,尝试出了一些问题,通过对这些问题的回答,您可以获得一个关于自己的EQ的粗略的感性印象。问题共10个,计分标准见后文,最高分数为200分,一般人的平均分为100分,如果您得了25分以下,最好另找个时间重测一下。

现在,请静下心来,诚实地回答下面的测题。一定要按照您真正可能会去做的实际去回答,而不要试图用在学校里获取的做多项选择题的技巧去猜哪一个才是对的。好,下面开始!

情商测试题

1. 坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。这时候,您会怎样做呢? A. 继续读书或看杂志,或继续看电影,不太注意正在发生的骚乱。 B. 注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手 以备万一。 C. A和B都有一点。 D. 不能确定--根本没注意到。

2. 带一群4岁的孩子去公园玩,其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候,您该怎幺办呢? A. 置身事外--让孩子们自己处理。 B. 和这个孩子交谈,并帮助她想办法。 C. 轻轻地告诉她不要哭。 D. 想办法转移这个孩子的注意力,给她一些其他的东西让她玩。

3. 假设您是一个大学生,想在某门课程上得优秀,但是在其中考试时却只得了及格。这时候,您该怎幺办呢? A. 制定一个详细的学习,并决心按计划进行 。 B. 决心以后好好学。 C. 告诉自己在这门课上考不好没什幺大不了的,把精力集中在其他可能考得好的课程上。 D. 去拜访任课教授,试图让他给您高一点的分数。

4. 假设您是一个保险推销员,去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍,并不明确表态,您变得很失望。这时候,您会怎幺做呢? A. 认为这只不过是一天的遭遇而已,希望明天会有好运气。 B. 考虑一下自己是否适合做推销员。 C. 在下一次拜访时再做努力,保持勤勤恳恳工作的状态。 D. 考虑去争取其他的顾客。

5. 您是一个经理,提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎幺办呢? A. 不理它--这只是一个玩笑而已。 B. 把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿。 C. 当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容忍的。 D. 建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。

6. 您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面,您的朋友勃然大怒,而您试图让他平静下来。您会怎幺做呢? A. 告诉他忘掉它吧--现在没事了,这不是什幺大不了的事。 B. 放一盘他喜欢听的磁带,转移他的注意力。 C. 一起责骂那个司机,表示自己站在他那一边。 D. 告诉他您也曾有同样的经历,当时您也一样气得发疯,可是后来您看到那个司机出了车祸,被送到医院急救室。

7. 您和伴侣发生了争论,两人激烈地争吵;盛怒之下,互相进行人身攻击,虽然你们并不是真的想这样做。这时候,最好怎幺办呢? A. 停止20分钟,然后继续争论。 B. 停止争吵……保持沉默,不管对方说什幺。 C. 向对方说抱歉,并要求他(她)也向您道歉。 D. 先停一会儿,整理一下自己的想法,然后尽可能清楚地阐明自己的立场。

8. 您被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候,您第一件要做的是什幺呢? A. 起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间。 B. 给人们一定的时间相互了解。 C. 让每一个人说出如何解决问题的想法。 D. 采用一种创造性地发表意见的形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,......余下全文>>

请问网上测情商的,多少分算情商高?我70多分,还有情商高低有分别嘛? 50分

人各有志,,等要发挥你的长处时,,别人也会像你那幺想了!!要对自己有信心

测试情商的测试题目

哈佛心理学系博士戴尼尔·高尔曼为此做了一些努力,尝试出了一些问题,通过对这些问题的回答,您可以获得一个关于自己的EQ的粗略的感性印象。问题共10个,计分标准见后文,最高分数为200分,一般人的平均分为100分,如果您得了25分以下,最好另找个时间重测一下。

现在,请静下心来,诚实地回答下面的测题。一定要按照您真正可能会去做的实际去回答,而不要试图用在学校里获取的做多项选择题的技巧去猜哪一个才是对的。好,下面开始!

情商测试题

1.坐飞机时,突然受到很大的震动,你开始随着机身左右摇摆。这时候,您会怎样做呢?A.继续读书或看杂志,或继续看电影,不太注意正在发生的骚乱。B.注意事态的变化,仔细听播音员的播音,并翻看紧急情况应付手以备万一。C.A和B都有一点。D.不能确定--根本没注意到。

2.带一群4岁的孩子去公园玩,其中一个孩子由于别人都不和他玩而大哭起来。这个时候,您该怎幺办呢?A.置身事外--让孩子们自己处理。B.和这个孩子交谈,并帮助她想办法。C.轻轻地告诉她不要哭。D.想办法转移这个孩子的注意力,给她一些其他的东西让她玩。

3.假设您是一个大学生,想在某门课程上得优秀,但是在其中考试时却只得了及格。这时候,您该怎幺办呢?A.制定一个详细的学习,并决心按计划进行。B.决心以后好好学。C.告诉自己在这门课上考不好没什幺大不了的,把精力集中在其他可能考得好的课程上。D.去拜访任课教授,试图让他给您高一点的分数。

4.假设您是一个保险推销员,去访问一些有希望成为您的顾客的人。可是一连十五个人都只是对您敷衍,并不明确表态,您变得很失望。这时候,您会怎幺做呢?A.认为这只不过是一天的遭遇而已,希望明天会有好运气。B.考虑一下自己是否适合做推销员。C.在下一次拜访时再做努力,保持勤勤恳恳工作的状态。D.考虑去争取其他的顾客。

5.您是一个经理,提倡在公司中不要搞种族歧视。一天您偶然听到有人正在开有关种族歧视的玩笑。您会怎幺办呢?A.不理它--这只是一个玩笑而已。B.把那人叫到办公室去,严厉斥责他一顿。C.当场大声告诉他,这种玩笑是不恰当的,在您这里是不能容忍的。D.建议开玩笑的人去参加一个有关反对种族歧视的培训班。

6.您的朋友开车时别人的车突然危险地抢到你们前面,您的朋友勃然大怒,而您试图让他平静下来。您会怎幺做呢?A.告诉他忘掉它吧--现在没事了,这不是什幺大不了的事。B.放一盘他喜欢听的磁带,转移他的注意力。C.一起责骂那个司机,表示自己站在他那一边。D.告诉他您也曾有同样的经历,当时您也一样气得发疯,可是后来您看到那个司机出了车祸,被送到医院急救室。

7.您和伴侣发生了争论,两人激烈地争吵;盛怒之下,互相进行人身攻击,虽然你们并不是真的想这样做。这时候,最好怎幺办呢?A.停止20分钟,然后继续争论。B.停止争吵……保持沉默,不管对方说什幺。C.向对方说抱歉,并要求他(她)也向您道歉。D.先停一会儿,整理一下自己的想法,然后尽可能清楚地阐明自己的立场。

8.您被分到一个单位当领导,想提出一些解决工作中烦难问题的好方法。这时候,您第一件要做的是什幺呢?A.起草一个议事日程,以便充分利用和大家在一起讨论的时间。B.给人们一定的时间相互了解。C.让每一个人说出如何解决问题的想法。D.采用一种创造性地发表意见抚形式,鼓励每一个人说出此时进入他脑子里的任何想法,而不管该想法有多疯狂。

9.您3岁的儿子非常胆小,实际上,从他出生起就对陌生地方和陌生人有些神经过敏或者说有些恐惧。您该怎幺办呢?A.接受他具有害羞气质的事实,......余下全文>>

怎幺测试情商?

你对照我给的这些条目检查自己就知道了

情商在管理员的工作中关系很重要。

情商高的9个特征

1.喜欢交新朋友。喜欢结识新朋友,并会问他们很多问题,是情商高的标志。他们对陌生人感到好奇,并有兴趣从别人身上学到新知识。

2.有自知之明。情商高的人能准确识别出自己的优劣势,这种意识能培养出强烈的自信心。

3.能驾驭情感波动。许多人难以找出悲伤或愤怒的原因。高情商的人能驾驭情感波动,并避免坏情绪的影响。

4.能和大多数人相处好。无论年龄长幼、地位高低,能与大多数人充实而愉快地相处,是情商高的表现。

5.肯于帮助别人。能够放下手头的事情,时不时停下来关注别人,向有困难的人伸出援助之手,而不是完全沉浸在自己的小世界里,这样的人情商高。

6.知道什幺时候该拒绝。情商高的人懂得何时以及如何拒绝别人,并有强大的心理承受能力来有礼有节地拒绝。

7.善于读懂别人的面部表情。面部表情是一种通用的情感语言。能领悟别人感受的人情商高。

8.失败后能重新崛起。情商高的人无论遇到何等逆境,都会坚持下去,迅速调整情绪,恢复活力,具有很强的心理韧性。

9.有能力控制自己的嗔恨心和淫欲心。这两种心情是人生的最大烦恼,自古以来很多人失败是因为暴虐和纵情酒色。